İnsan Kaynakları Politikamız
Uzman Evden Eve Nakliyat olarak insan kaynakları politikamız, çalışanlarımızın memnuniyetini ve gelişimini en üst düzeyde tutmayı amaçlamaktadır. Bu doğrultuda, aşağıdaki prensipleri benimsemekteyiz:
- Adil İstihdam İlkeleri: Her türlü istihdam sürecinde adaletli ve tarafsız bir yaklaşım benimseyerek işe alım, terfi, ve performans değerlendirme süreçlerini yürütmek.
- Eğitim ve Gelişim Fırsatları: Çalışanlarımızın kariyer hedeflerine ulaşmaları için gerekli eğitim ve gelişim fırsatlarını sağlamak ve yeteneklerini geliştirmelerine destek olmak.
- Çalışan İlişkileri: Açık iletişim, işbirliği ve takım ruhuyla çalışan ilişkilerini güçlendirmek ve çalışanlarımızın görüşlerine saygı göstermek.
- Performansa Dayalı Değerlendirme: Performansı objektif kriterlerle değerlendirerek, başarıyı ödüllendirmek ve gelişim alanlarını belirleyerek destek sağlamak.
- Çalışan Sağlığı ve Güvenliği: Çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak için gerekli önlemleri almak ve çalışma ortamını güvenli ve sağlıklı hale getirmek.
- Çeşitlilik ve Kapsayıcılık: Çeşitliliği teşvik ederek, her türlü farklılığa saygı göstermek ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturmak.
- İş-Yaşam Dengeyi Destekleme: Çalışanların iş ve özel yaşamları arasında denge kurabilmeleri için esnek çalışma düzenleri ve destekleyici politikalar sunmak.
Bu insan kaynakları politikası çerçevesinde, Uzman Evden Eve Nakliyat olarak çalışanlarımızın motivasyonunu ve bağlılığını artırmak için sürekli olarak politikalarımızı gözden geçiriyor ve iyileştirme çabalarına devam ediyoruz.
